慈愛老人養護中心 副主任 馬榮梨
5月12日國際護師節，各家醫療體系依照慣例皆會展開慶祝的活動，不外乎授獎典禮、感性講座、海報展、娛樂活動等等，慰勞護理師的辛勞同時也期待專業的奉獻與前進。但由於受台北護理之家大火護理師判刑一事，護理工作動輒得咎，使得今年部份慶祝活動裡帶有一縷不平及憂慮之氛圍。因為護理之家與養護中心同屬長照機構，屬性接近，中心護理人員或多或少在電器檢核方面也產生一些擔憂，慶幸咱們國慶主任為心理專家，很快速的解決了護理師們的疑慮，消彌焦慮於無形的迎接護師節。
在護師節的前一週，中心舉辦了「天使的羽翼」活動，在護理人員與一些長輩及同事互動中，請長輩及同事說說該名護理師的最大優點。訊息一出護理姐妹們各個面有難色，直呼「六百元的獎金很難賺…」、「臨床照護已經很忙…」，本人也是護理師，當然與大家同在，一起參與了這個活動。過程的感受如沐春風，原因是當我從長輩們聽到自己的優點時，會產生小小的感動與喜樂，當很多位長輩都提及同樣的優點時，才大大發現這確實是「我的優點」。了解自己好的部份，並肯定每個人的改變潛能及其優勢，或許可被發掘和運用，使白衣天使的專業羽翼越發豐厚，同時也讓長輩們對人抱持正向觀點與互動，不正是優勢觀點(StrengthsPerspective)的運用嗎？對於護理師在同事、長輩，雙方的良性互動與自我肯定，其互惠的意義遠超乎六百元的價值。
活動尾聲將「天使的羽翼」表單做一簡單統計，在長輩心目中，護理人員的最大優點前三項是「親切」、「工作認真」、「人好」；而在同事們對中心護理人員最大優點前三項是「工作認真」、「很專業」、「親切」。姑且不論信效度如何，重要的是過程中帶給護理姐妹們的感受，這種或多或少的感動成就了護理前進的動力，持續為醫療護理及長期照護等領域盡心守護普羅大眾。
在護師節的前一週，中心舉辦了「天使的羽翼」活動，在護理人員與一些長輩及同事互動中，請長輩及同事說說該名護理師的最大優點。訊息一出護理姐妹們各個面有難色，直呼「六百元的獎金很難賺…」、「臨床照護已經很忙…」，本人也是護理師，當然與大家同在，一起參與了這個活動。過程的感受如沐春風，原因是當我從長輩們聽到自己的優點時，會產生小小的感動與喜樂，當很多位長輩都提及同樣的優點時，才大大發現這確實是「我的優點」。了解自己好的部份，並肯定每個人的改變潛能及其優勢，或許可被發掘和運用，使白衣天使的專業羽翼越發豐厚，同時也讓長輩們對人抱持正向觀點與互動，不正是優勢觀點(StrengthsPerspective)的運用嗎？對於護理師在同事、長輩，雙方的良性互動與自我肯定，其互惠的意義遠超乎六百元的價值。
活動尾聲將「天使的羽翼」表單做一簡單統計，在長輩心目中，護理人員的最大優點前三項是「親切」、「工作認真」、「人好」；而在同事們對中心護理人員最大優點前三項是「工作認真」、「很專業」、「親切」。姑且不論信效度如何，重要的是過程中帶給護理姐妹們的感受，這種或多或少的感動成就了護理前進的動力，持續為醫療護理及長期照護等領域盡心守護普羅大眾。