出院前，每當追蹤到個案後續的出院計畫時，常常聽到的答覆就是：老師，我想去找工作，但是不知道哪裡適合我，你可以幫我介紹工作嗎；工作好困難，我家人擔心我再度發病，不讓我去做了；工作好累，他們都不讓我休息/抽菸，我做不下去。這些狀況，一般群眾也可能會有，對於在競爭性職場適應上相對困難的身心障礙者們，在那麼多年沒有工作經歷的情形下，要返回職場工作或許在工作技巧、體能耐力、問題解決甚至是對自己工作能力/興趣的認識上需要更多的幫助。

       針對設籍或居住在本市且年滿15歲以上有就業需求的身心障礙者，可以在高雄市勞工局所設立的六個就業服務站及旗山就業服務台等七處設立職業重建窗口，尋求職業重建的服務。各個職業重建窗口針對每位身心障礙者，將委派職業重建個案管理員進行會談，而服務個案的類型以「需較多支持、服務可有助於達成職業重建目標」或「需要多支持，但尚無法確定服務有助於達成職業重建目標」為主。過程將參考其功能性表現、職業興趣、工作性向、學習喜好等因素進行評估，訂定包括就業前準備、就業媒合、就業支持、穩定就業後支持服務等面向的客製化身心障礙者職業重建服務計畫。

       讓找工作不再只是找到工作安置個案而已，職重員還會依據個別的狀況，連結職業訓練、就業服務(含支持性就業)及職涯諮詢等資源，依據個案在職場的表現進行追蹤及後續的輔導，期待個案能達到職業重建的目標，進而達到穩定就業。(文：慈惠醫院/職能治療科/職能治療師/郭昭志)