照顧對象
服務項目
機構特色
01
居家式的照顧環境
本所能突破過去養護所常見的限制與弊病,勇於採行開放式空間設計與運作,院民在本所內各處多可像住在家中般的自在,卸除無鐵門鐵窗的閉鎖,可走出戶外活動,能與本家鄰近園區環境設施及民情有良好的互動性。在軟體與設施上,多開放並鼓勵院民能自由使用,若院民不懂使用會安排課程給予訓練指導,祈院民在器材設施上能充分使用運用,務求「生活即復健」理念的落實。這些設施有運動治療室、圖書室、實習廚房、藝廊、交誼廳等相當完備齊全。
02
素質整齊的專業服務團隊
本所工作人員如職能師、社工師、護理師、教保員及生活服務員等,這些工作人員除符合應有之專業訓練與認證外,同時多曾在慈惠醫院有過多年的精神科臨床工作經驗,對於精神科養護工作,比其他機構人員更具有高度之專業敏感度與勝任度。
03
完善的醫療服務
配合院民就醫需求除固定之精神科門診外,亦尋求內科醫師固定巡診。另亦運用本家資源在身心評估、藥物諮詢、營養諮詢、心理治療、及自我服藥訓練等加以統合服務資源。尤其本所具備充足的精神科護理人員,這些護理師多為本家精神科專科教學醫院-慈惠醫院長期培育出來的優秀護理人員,她們對於院民的精神科護理工作甚為深入,像包括精神症狀的監控、藥物的治療、意外事故之防範都做得很好。
04
完善的服務園區
本所仳鄰於本家園區,故有地利之便,在行政運作上能隨時獲得本家上級的支援。每每有大型活動或專案活動,本家各組所更是鼎力支援,使得本所在業務推展上多有援助。此外本所與慈惠醫院相鄰,有關精神醫療的事項,皆能有堅強的後盾可以仰賴,此包括精神科的門診住院治療,檢驗診查,職能治療及社區復健。如此全面性而整合的機制,往往為國內相關專業人士所稱羨。
專業人力配置
人力依據身心障礙福利機構設置標準進用。
共進用護理人員10名、社工人員3名、教保員10名、生活服務員30名、行政人員5名、職能師2名等專業人員。